洛阳唐鼎天池山野外训练基地欢迎您

唐鼎拓展
一种新颖的培训方式

一种积极向上的精神

一座沟通的桥梁

一种崭新的文化内涵

一种崭新的生活方式

为您搭建诠释自己内心的舞台
    洛阳唐鼎天池山培训基地有限公司隶属于河南唐鼎实业股份有限公司。是一家以开展体验式拓展培训、野外主题探险、会议接待、休闲渡假为一体的服务企业。公司拥有先进的设计理念,高素质的培训师,经过国际质量认证的训练器材以及丰富的实践经验。管理团队具有先进的丰富的户外运动及场地拓展知识、客房及餐饮服务经验。
    
    我们致力成为培育高素质员工、熔练高绩效团队的平台,成为与您和您的企业共同成长的伙伴。
    
    我们始终坚信--成功者的路是自已走出来的!

我们的任务
    传递行进的管理理念的技术,提供最佳效益的管理培训课程
    
    专注于企业组织行为和团队管理的研究,从而有效的帮助企业解决问题。  
公司服务理念
    只做客户需要的事,
    
    成为企业最理想的

    培训伙伴。
职业价值观
敬业、务实、追求卓越;

做最专业的管理培训提供者。

拓展训练起源
    拓展训练起源于第二次世界大战,当时盟军在大西洋的物资供应线屡遭德军潜艇的袭击,大部分水手在运输船被击沉后葬身鱼腹,只有少数人得以生还。人们惊奇地发现生还者是那些心理素质较好,具有强烈团队合作精神的,而非那些身强力壮的水手。
    拓展训练的作用体现在突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商三个方面,英文为Outward Bound,意思是一艘小船即将离开安全的港湾,驶向波涛汹涌的大海,去迎接未知的艰险,接受一个个挑战,战胜一个个困难。
    时至今日,这种培训已发展成为培养现代人和熔炼现代组织的一种全新的学习方法和培训方式。它以合作意识、进取精神的激发和升华为宗旨,利用大自然和人工创设的特殊情景,通过精心创设的特殊情景中"挑战极限"性质的系列活动,激发调整、升华、强化受训者的心理、身体、品德素质和潜能,帮助企业增强团队活力、创造性和凝聚力,达到提升团队生产力,提高团队绩效;帮助员工达到心态开放稳定、敢于应对挑战、富有创新活力、促进团队形成的综合目的。
    洛阳唐鼎天池山野外训练基地围绕激发个人潜能、培养团队精神、增强团队活力、凝聚力和创造力、提升生产力等现代管理的中心问题;结合企业的发展需求与参训者重新认知自我、定位自我;实现自我超越,提高员工对企业的忠诚度,以全新的方式提高企业凝聚力。
拓展训练意义
    拓展训练强调的是一种体验,是一种由内至外的自我教育。"你本不是天生的王子或公主,但你却一下子就习惯,并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室;出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。你志得意满,无所畏惧,却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。如果你没有拖鞋就不会晚上走路,如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸,如果你和三人以上同居一室就不能睡觉,如果你没有空调就不知道该穿几件衣服,对不起,那你真得需要去拓展一下自己了,因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的,但你却搞不清楚应该是什么。你要去的是一所学校,是一个军营,但肯定不是你早已习惯的酒店。"这是一位企业培训业内人士的经验之谈。现代社会的竞争中,并非你死我活,而应该是你活我也活,大家应共同发展。拓展是在告知你,在现代社会中,天马行空,独来独往是不可能的,成功需要合作。其实,心理素质的表现在于自己的能力能不能正常发挥,并不只是大胆。未来有不可预知的情境,用什么样的心态去面对是最重要的,拓展只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会。更是一种对自我素质的再提高,一种推动企业整体发展的动力。

拓展训练与传统
  培训的区别
    拓展训练与传统培训存在一些差异,简单说来可以概括以下几方面:
    形式上:拓展训练要求大家都要到户外去,利用一些自然条件和人工设施进行培训,参加者处在陌生的环境中,面临不冒一定的“风险”就难以完成的挑战。
    内容上:传统的培训主要以知识和技能的灌输为主,拓展训练则更关注个人的非智力的因素,比如观念、态度、人格,等。
    培训方法:传统的培训是直线式,灌输式的教学方法,拓展训练是一种参与式、互动式的教学方法。
 
拓展培训的价值
    1、可以使新员工尽快地适应其工作岗位;
    2、可以提高和改善员工绩效:通过培训,可以提高员工的工作绩效,经过培训的员工会增加认同感主动表现出主人的行为,急企业所急,想企业所想;
    3、可以提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备;
    4、可以减少员工的可能性流动,增强团队的稳定性;
    5、有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感,新员工只有真正地对团队产生强烈的认同感和归属感,其能力和潜能才能得到充分的发挥。
    6、可促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力。
野外拓展培训程序
    1、前期调查:我们的课程推广人员与培训顾问会全面了解您的培训需求,进行需求分析,了解参训人员组成、企业文化、培训背景、培训夹效考核标准及特殊培训要求。
    2.课程设计与制定:根据企业人力资源培训目的制定详细的课程实施计划、课程名称、服务内容、培训材料等。
    3.训练实施:根据客户需要开展有关协作、沟通、潜能激发、问题解决、决策能力等体验式培训。通过分析、实践、引导等过程使学员完成课程目标。
    4.训练评估:训练绩效报告、 专业培训评估、 培训与服务满意度调查。 

公司地址:洛阳市唐宫西路32号  邮编:471000  电话:0379-63265239   E-mail:tangding239@sina.com 
基地地址:洛阳市嵩县天池山景区内\基地电话:13783197870 13721644273  E-mail:tangding623@sina.com